天欣煤矿：打造温馨“职工之家”

　　“工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。”10月22日，笔者从天欣煤矿了解到，该矿工会把服务职工作为工会工作的出发点和落脚点，竭心尽力打造温馨“职工之家”，切实增强干部职工的凝聚力和向心力。

　　加强民主管理，构建和谐劳动关系

　　该矿不断拓宽民主管理渠道，按照高质量发展新要求，适应经济发展新常态，切实发挥工会组织在企业民主管理中的作用，突出抓好职代会制度规范化建设、企务公开的提质增效工作，重新制定颁布了《天欣煤矿班组长选聘管理办法》，在各区队开展职工自荐、推荐、队务会选举等方式产生班组长候选人，进一步拓宽班组民主管理工作。同时制定了群众安全监督检查工作制度，职工报告安全隐患均有专项资金奖励，提升职工参与安全管理的积极性，切实维护和保障员工对企业重大事项的知情权、参与权和监督权。

　　创新劳动竞赛，夯实安全生产基础

　　该矿充分发挥工会“大学校”作用，创新职工教育模式，本着“实用、实战、实效”的原则，大力开展“全员学习、全员练兵、全员比武”活动，不断激励广大职工学技术、练本领、钻业务、提素质的热情，坚持把岗位传、帮、带和岗位练兵活动作为提高职工实践能力、储备技术人才的重要手段来抓，由高技能人才带领职工破解安全生产难题、研究开发新技术，进一步提升职工的业务技能，目前全矿有50余人获得了各类专业职称，45人参加了学历提升(其中：大专34人、本科11人)，树立了积极进取、学以致用的良好风气。

　　实施温暖工程，关爱困难职工生活

　　该矿牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实把扶贫帮困工作落在实处、抓在点上。为全体职工发放餐补、生日礼物四件套、节日慰问品等，积极开展贫困帮扶和金秋助学工作，为困难职工子女发放慰问金，切实做到应帮尽帮，应帮必帮，在做好日常关怀帮困工作的同时，不断改善职工工作生活环境，今年又对家属房、职工食堂、井下等地重新亮化和美化，建设职工书屋，安设健身器材，修建矿区花园、人工小河和假山刻石，购买播种了各种花草树木等;并且还安排专人每天对矿区道路、宿舍、办公楼、矿区花园等地点维护打扫，竭心尽力为职工营造一个绿色、舒心、健康的工作生活环境。

　　丰富文体活动，推进矿区精神文明建设

　　为了活跃广大职工的业余文化生活，树立职工体面劳动、快乐工作、高雅娱乐、健康生活的工作生活理念，该矿工会先后成立了台球、乒乓球、羽毛球等协会，发展会员50余人，不定期组织开展比赛活动，切实提高职工队伍的协作精神。此外，积极创新开展各类寓教于乐活动，举办歌舞晚会、户外野炊、卡拉OK比赛、安康杯竞赛活动等，始终坚持职工有所呼，工会有所应，广泛开展群众性职工文体活动，倾情打造职工之家，激发工会活力，增强工会组织吸引力凝聚力，切实把“家”建在基层、建在职工心坎里。(宗亚男)