东海基金相关介绍

　　根据东海基金整体战略规划,在未来五年,东海基金将着力打造大类资产配置品牌,坚持投研一体和科技金融“双轮驱动”的发展理念,以期显著提升产品规模、业绩,提升大类资产配置品牌,成为科技金融的践行者。通过运营线上化、数据产品化、产品策略化、配置系统化的“四化”发展路径提升整体运营流程,从数据到因子到策略模型到绩效归因到风险管理等多维度支撑投研效能提升,赋能传统基金管理业务。从2021年开始,公司每年将营收的10%-20%投入科技领域,构建系统化金融科技平台。

　　与此同时,公司人才队伍进行了全面调整。在高管方面,2019年底公司开始进行部分高管的调整,由公司第一大股东东海证券原总裁赵俊任职东海基金董事长,原德邦证券总裁助理、资管总部总经理严晓珺任职总经理,高管团队成员覆盖监管、证券、银行等多类金融机构;在投研方面,截至2021年7月东海基金投研团队共32人:其中基金经理6人,投资经理5人,研究员10人, 交易员6人,既有国内投资经验丰富的领头人,也有海外留学背景的新鲜血液,核心人员平均从业年限10年以上,具有过硬的投研实力;在科技方面,公司坚持科技驱动的方针,逐步搭建具备业界高水准的自有科技研发团队,目前科金团队规模达21人,其中正式员工9人,外包团队12人,自主开发FINDFIT系统涵盖债券、股票和基金筛选功能,正在逐步运用到基金产品投资中。

　　截至2021年7月底,我司管理的公募基金规模合计88.20亿元,较去年年底增长422%,可以看见在新的战略规划下,我司已经实现了公募基金规模的突破性增长的第一步。同时,我司已经构建了完善的产品线布局安排,后期将根据规划和市场运行情况,有序推进相关新发基金产品的发行工作,以及稳步推动存续基金产品规模的增长。

　　具体来看,2021年以来,东海科技动力——核心价值聚焦TMT、新能源等核心资产,选择在产业具有核心竞争优势的相关企业,企业具备贯穿牛熊的能力,在附在的宏观环境下核心资产更具有业绩确定性和估值溢价,在外部环境变化下核心资产抗风险能力更强;东海美丽中国——定位美好生活,在“绿水青山”、“可持续发展”的原则指引下,实现碳达峰以及碳中和是自上而下的长期发展指引,产品将聚焦绿色产业链,深度发掘碳中和、新能源领域的投资机会;东海祥龙——在人口老龄化和产业升级的时代背景下,我们看好大消费领域的长期投资价值,产品以大消费为依托,积极布局消费升级相关行业;东海祥苏——定位于货币增强型产品,主要投资于1年内中高等级债券,在严格控制流动性和信用风险的基础上,努力做到收益增厚和回撤控制的平衡;东海祥利——定位于中长期纯债产品,主要通过资产配置、久期管理、杠杆息差、信用挖掘等策略增厚组合收益,努力实现稳健回报;东海祥瑞——在对宏观经济基本面和政策面深入研究的基础上,有效把握利率周期的运行规律。通过对债券收益率及利差运行方向的分析和判断,积极把握利率债和信用债的阶段性和趋势性的投资机会,力争为客户创造稳健的投资回报。

　　此外,公司所有基金产品,将实行基金经理及高管跟投机制,和投资者一起承担盈亏,也体现了我们对自己、对后市的信心。伴随着我国数字产业化、产业数字化、人口老龄化等趋势愈演愈烈,公司紧跟政策方向、把握时代脉搏,为客户持续创造价值。