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加强绩效管理鼓励争先创优创新

财经热点 2019-03-20 09:11:17

来源:互联网   责任编辑:林动

导语

近日,国家税务总局宁波东钱湖旅游度假区税务局深入研究并制定了PDCA循环管理制度(Plan计划;Do实施;Check查核;Act处理),推动绩效持续改进、完善和提高。

  近日,国家税务总局宁波东钱湖旅游度假区税务局深入研究并制定了PDCA循环管理制度(Plan计划;Do实施;Check查核;Act处理),推动绩效持续改进、完善和提高。计划阶段,他们逐级组织班子成员、中层、骨干人员召开专题会,开展绩效规则可行性论证研究。实施阶段,他们开展“绩效管理金点子”、一对一访谈”、绩效感言等意见征集活动,增强绩效文化感染力,促进绩效文化心理认同。查核阶段,他们通过标杆设定、领导评价等鼓励各科室争先、创优、创新,通过“一票否决”扎牢底线,促使责任一体化。处理阶段,他们通过《绩效事项整改单》,使发生绩效扣分的科室做到“问责”与“补短”并举,形成完整“工作链”。该举措将大大有利于加强队伍建设,充分激发干部职工干事创业活力。(张怡)

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