北京朝阳企业托育点服务上班族“带娃”

原标题：北京朝阳企业托育点服务上班族“带娃”

工人日报-中工网记者 赖志凯

一边要工作，一边要照顾好孩子，是不少城市职工家庭所面临的生活难题。面对带娃难题，谁能来“搭把手”呢？北京市朝阳区首家企业托育点——中信京城大厦托育点用六年的时间交出了一份满意的答卷。

一大早，陆续有家长匆匆忙忙把孩子送到园区门口交给老师，和孩子道别后就又匆忙的去上班了，很多家长表示早8点半到晚6点的时间，让上下班能与孩子时空“同步”，感到特别的方便与放心。

托育机构负责人说:“我们很早就开始探索在现在的生活方式和节奏下，家长是否愿意带孩子上班的问题。在了解到中信京城大厦愿意提供场地后就开始了合作尝试，六年的时间验证了它的可行性，除疫情短暂停园外，我们一直保持了全年平均90%以上的满园率，已服务超过400户家庭。园区70%入托婴幼儿均为中信集团员工子女，有空余的托位也会为周边社区居民提供。” 

走进京城大厦托育园，教室宽敞明亮、光照充足，合理地划分出了多元动作区、感官区、日常生活区，语言文化区、音乐艺术区，阅读赏析区、综合活动区等。迷你的沙发、桌椅，每件家具都充满爱心，对于宝宝们坐的凳子的设计，就充分考虑了0-3岁孩子发育的差异性，对1到3岁的宝宝，就提供了4种不同高度，尽可能适应每个孩子小腿的高度。

负责人介绍，园内托育师均具备从业资质且有丰富的托育经验，该园具备精准化的照护流程，不仅关注个体发展差异，了解婴儿独特的沟通方式，更加重视婴儿每个阶段的发展质量。幼儿餐食是由专业婴幼儿中央厨房提供，营养师根据幼儿不同年龄段的营养需求，合理制定孩子的排敏计划、辅食添加及膳食搭配等。

“当时决定送宝宝来托育是特别正确的选择，感觉少走了很多弯路。”5个半月就送托的壮壮妈妈说，“产假期间目睹了老人和阿姨因带娃理念不同而产生的种种矛盾，最终在返岗前决定在单位旁边租个房子，现在每天推着小车把宝宝送到托班再去上班。5个多月过去了，壮宝已经能够辅助站立、肌肉发展和节奏感都很好，早晨和我们分开会挥动小手再见，每天幸福感满满啊”。

中信集团相关负责人表示：“京城大厦开创了国内建筑行业的多个先河，见证了改革30年风云变幻，如今我们也希望有新的开创，能够更加的人性化，提供更完善的配套，为楼内我们集团很多公司的职工办实事，解决职工的后顾之忧，着力提高职工的生活品质。”

目前，朝阳区三岁以下婴幼儿总人数约4万余人，托育机构百余家，资源丰富。为落实《北京市托育服务体系建设三年行动方案（2023年-2025年）》，推动人口高质量发展，朝阳区积极推动托育服务体系建设，以幼儿园办托为主，鼓励街道社区及大型企事业单位办托，尤其鼓励写字楼及大型产业园区建设托育设施。此类托育园的建设也契合政府“十五分钟便民生活圈”的要求。下一步，朝阳区将持续扩大托育服务供给，大力发展普惠服务，不断提升服务能力，让托育服务更多更好地惠及婴幼儿家庭。